Kündigungsfristen - wichtige Infos

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Kündigungsfristen sind schwierig. Arbeitsverträge müssen sich ans Gesetz halten. Telefon- und Internetverträge muss man genau lesen und auch verstehen!

Ich hab mich damit beschäftigt, weil durch meine Schlamperei eine Kündigung 1 Tag zu spät kam. Ich muss jetzt 12 Monate warten, bis der Vertrag beendet wird. Warum? Weil er bei Nichtkündigung automatisch um 12 Monate verlängert wird!

Hier geht es um Verträge mit einer Mindestlaufzeit von 3, 12 oder 24 Monaten.

1. Was bedeutet „Frist“? Frist ist ein festgelegter Zeitraum.

2. Was bedeutet Monat? Monat bedeutet nicht 4 Wochen. Ein Monat hat 31 Tage oder 30 Tage und einmal 28 Tage. Einmal im Jahr hat ein Monat 4 Wochen, wenn es kein Schaltjahr ist!

3. Was bedeutet „mit einer Frist zum Monatsende“? Der festgelegte Kündigungs-Zeitraum ist das Monatsende. Also der 30. oder der 31. oder der 28. (im Schaltjahr der 29.)

Ein Beispiel: Im Vertrag steht „2-monatige Kündigungsfrist zum Monatsende“. Man muss 2 Monate vor Vertragsende kündigen und außerdem das vorhergehende Monatsende beachten.

Zum Beispiel: Vertrag endet am 15. September. Der letzte Tag, an dem der Vertrag am Laufen ist, ist ein Tag vorher, also der 14. September. Von diesem Tag an rechnet man nun 2 Monate zurück. Das Ergebnis: 14.7. „Zum Monatsende“ bedeutet aber das Monatsende vom Monat davor. Also der 30. Juni. An diesem Tag muss die Kündigung beim Vertragspartner sein, damit die Frist eingehalten wird.

Merkhilfe:

Monatsende heißt 1 Monat zurück! Zuerst die Zahl für die Frist zurück rechnen und dann weiter zurück zum vorherigen Monat. Dann gucken, ob es der 28., 29., 30. oder 31. ist. Kündigung immer eine Woche vor diesem Monatsende abschicken. Der Brief soll ja am Monatsende ankommen! Am besten als Einschreiben mit Rückschein. Oder am Monatsende persönlich abgeben.

Automatische Fristverlängerung:

Verpasst man diese Frist, verlängert sich ein Vertrag mit 3-monatiger Mindestlaufzeit um 1 Monat, Verträge mit 12 und 24-monatiger Mindestlaufzeit um zwölf Monate.

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Von
Eingestellt am 10.4.2018, 14:20 Uhr

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23 Kommentare

#2
10.4.18, 21:38

Ich kündige meine Verträge immer direkt, nachdem ich sie abgeschlossen habe.

#3
10.4.18, 22:36

@Orgafrau:
Du kannst jetzt schon kündigen! immer um Bestätigung der Kündigung bitten. Es spielt keine Rolle, wann Du kündigst! Das kann auch Monate vor dem Termin sein.

#4
10.4.18, 22:36

@Drachima:
Richtig. So mache ich es auch. Was weg ist, ist weg und was man aus dem Kopf hat, daran muss man nicht mehr denken 😂

#5
10.4.18, 22:57

@xldeluxe_reloaded: Dann mache ich das jetzt auch.

#6
10.4.18, 23:03

@Orgafrau:
Kannst Du auch! Zu jeder Zeit.

#9
11.4.18, 07:17

Der Vorteil vom frühen Kündigen ist, dass man oft noch bessere Konditionen angeboten bekommt, sogar für die Restlaufzeit.

#10
11.4.18, 10:13

@Drachima: Dieser Tipp ist wichtig für Leute, die den Vertrag erst ausprobieren und dann vielleicht kündigen, weil er nicht mehr passt, zu teuer ist usw. Die Entscheidung zu kündigen kommt manchmal zu spät! Deshalb ist es wichtig, für jeden Vertrag die vorgeschriebene Kündigungsfrist im Kalender einzutragen. Ob man dann kündigt oder die automatische Verlängerung haben möchte, kann man dann entscheiden.

#12
11.4.18, 14:13

@Gudula, ich sehe das etwas anders. Wenn ich früh kündige, bekomme ich in der Regel wesentlich bessere Konditionen angeboten. Kein Unternehmen möchte Kunden verlieren und lockt da oft mit guten Angeboten. Eine automatische Verlängerung des bestehenden Vertrages beinhaltet meist eine nicht nachvollziehbare Beitragserhöhung für den Bestandskunden. Warum sollen "alte" Kunden so viel mehr bezahlen als Neukunden?

#13
12.4.18, 04:38

Bin ich froh, dass es diesen Kuendigungszirkus hier nicht gibt. Ich glaube, ich wuerde alle Termine verpassen.
Wenn man hier einen Vertrag abschliesst - Versicherung, Abo usw. - schickt der Vertragsanbieter vor Ablauf der Laufzeit eine Einladung zur Erneuerung. Wenn man die nicht will, kann man die Einladung einfach ignorieren und sich andere Anbieter suchen.

#15
12.4.18, 12:07

Ich finde den Tipp nicht gut formuliert. Erst bei genauerem Hinschauen sieht man, dass sich ein Teil der Aussagen (nicht alle!) auf Mobilfunkverträge beziehen. Es ist ja mitnichten so, dass sich ein Vertrag mit 3-monatiger Mindestlaufzeit grundsätzlich bei Nichtkündigung generell um 1 Monat, Verträge mit 12 und 24-monatiger Mindestlaufzeit um zwölf Monate verlängern würde. Das kommt ganz auf den Vertrag an.

Was soll denn die Aussage "Arbeitsverträge müssen sich ans Gesetz halten. Telefon- und Internetverträge muss man genau lesen und auch verstehen!" heißen? Alle Verträge müssen sich ans Gesetz halten und auch Arbeitsverträge muss man genau lesen und verstehen.

Das würde ich überarbeiten und auch in der Überschrift darauf hinweisen, auf welche Art von Verträgen sich das bezieht. Ich finde es schwierig, Aussagen zu rechtlichen Dingen zu machen, wenn man nicht wie ein Jurist gelernt hat, sich wasserdicht auszudrücken.

#16
13.4.18, 21:02

sehr guter tipp, perfekt erklaert.👏

#18
14.4.18, 17:50

Ich schreibe in die Kündigung noch dazu, dass ich dem Vertragspartner für diesen Vertrag nach Ablauf der Kündigungsfrist die Einzugsermächtigung entziehe. Sicher ist sicher.

#19
22.4.18, 13:09

Moin,
der Tip, die Kündigung per Einschreiben mit Rückantwort zu verschicken ist unnütz und kostet nur unnötig Geld. Wenn man selbst wissen möchte, ob der Brief angekommen ist, reicht das Einwurfeinschreiben, um die Zustellung zu kontrollieren. Entweder sieht man selbst in der Sendungsverfolgung im Internet nach oder zeigt den Einlieferungsschein am Postschalter. Dort bekommt man dann auch Auskunft.
Viele Glauben, mit dem Einschreiben beweisen zu können, dass die Kündigung tatsächlich beim Vertragspartner eingegangen ist. Dies ist aber falsch. Lediglich die Zustellung der Sendung wird dokumentiert, aber nicht der Inhalt. Frecherweise könnte der Vertragspartner behaupten, im Schreiben lag ein leeres Blatt Papier. Dies wird in der Praxis aber kaum vorkommen.
Die einzig wirklich sicheren Methoden, um zu beweisen, dass es sich um die Zustellung einer Kündigung ( oder jedes anderen wichtigen Schriftstücks ) handelt, ist die Zustellungsurkunde, wenn schon bei der Einlieferung an der Post der Inhalt der Sendung vom Postmitarbeiter dokumentiert wird oder die Zustellung per Gerichtsvollzieher, da dabei vom Inhalt eine beglaubigte Kopie angefertigt wird.

#20
22.4.18, 15:05

Man kann auch per Mail kündigen . Ich schreibe dann immer :" zum nächst möglichen Termin" . Die gesendete Mail ausdrucken , da steht das Datum und die Uhrzeit drauf , falls sich der angeschriebene Parner nicht daran halten will und die wichtig! Antwort ebenfalls ausdrucken und abheften . So ist man auf der sicheren Seite . Und wie schon geschrieben , es ist nicht von Nöten , genau nach Termin zu kündigen .